Is jouw samenwerking in conditie?

Door samen te werken bereik je meer.

Samenwerken – ook effectieve samenwerking – levert echter altijd spanning op. In positieve- én negatieve zin. Dat is normaal en hoeft niet per sé opgelost. Fricties, stress, conflicten en onverwachte problemen horen er bij. Het gaat er om hoe je er mee om gaat.

Regelmatig gaat het mis, loopt het niet en kost de samenwerking veel energie. Dat is frustrerend.

En dan. Wat doe je dan?

Het is handig om een goed werkend kompas te hebben waarmee je in de samenwerking verstandig kunt navigeren. Wij gaan uit van 3 niveau’s van invloed. Een praktisch ready to use model voor effectieve samenwerking, gekoppeld aan gedegen wetenschappelijk onderzoek en (systeem) therapeutisch inzicht.