Waar staan we voor? 

1. De missie van Teams in Conditie is gericht op het vitaliseren van mensen in/en teams.
2. Dat doen we via kennisoverdracht, training, -individuele en teambegeleiding.

De dagelijkse hectiek, gevoed door de focus op de korte termijn, is een goede én soms welkome reden om vraagstukken rondom individueel welzijn te parkeren. Op langere termijn is dat onverstandig. Denk aan de negatieve gevolgen zoals motivatieproblemen, stressklachten, een hoog verzuim en verloop.

Wat helpt?

Het (samen) creëren van de beste omstandigheden om samen te kunnen werken. Een effectief team fungeert als een vruchtbare bodem voor vitaliteit. Geef mensen daarnaast de ruimte om te werken aan hun (werk)conditie en leer hen hier goed gebruik van te maken.

Drie bouwstenen

We onderscheiden drie bouwstenen voor effectieve samenwerking. Een team is in conditie als:

• Medewerkers regie (kunnen) pakken.
• Er ruimte is voor steun en hulp (co-regulatie)
• Teamcondities op orde zijn: hoe zorg je voor de best mogelijke werkcontext?

Wanneer Teams in Conditie?

Wij kunnen iets betekenen voor je als:

• je wilt werken aan het hebben van regie op je eigen vitaliteit (in de samenwerking).
• je meer wilt weten over wat nodig is om teams verder te helpen vanuit een conditiebril.
• je wilt begrijpen waarom jouw team onvoldoende uit de verf komt en daar iets aan wilt doen.
• je op zoek bent naar iemand die je kan ondersteunen bij het bouwen aan jouw team.
• als je wilt werken aan de vitaliteit van mensen maar dat in teamverband wilt aanpakken…

Ons aanbod

Op de volgende pagina’s op deze website lees je welke diensten we aanbieden.

Onze aanpak is overigens gekoppeld aan veel wetenschappelijk inzicht:

• Het werk van oa Erik Scherder (regie, verrijkende context)
• Het werk van oa Porges, Deb Dana, Peter Levine, (co-regulatie)
• Het werk van oa Richard Hackman (teamcondities)

Als je vragen hebt of als je op zoek bent naar (net) iets anders, bel of mail gerust: iedere vraag is uniek en daarom maatwerk.