100% virtueel effectieve teams

Inleiding 100% virtueel samenwerken? Als team? In dit artikel ga ik op zoek naar het antwoord op de vraag of virtuele teams effectief kunnen zijn. Aanleiding is een recente ervaring die ik heb opgedaan in deze dwaze periode waarin alles op…

Wennen aan het nieuwe samen

Martin Luther King: we must accept finite disappointment but we must never lose infinite hope. We kunnen er niet omheen. Voor de één is het misschien pijnlijker dan voor de ander maar links- of rechtsom hebben we ons moeten aanpassen aan…

Samenwerken of polariseren?

Sociale normen kunnen ons helpen in de omgang met elkaar. Denk bijvoorbeeld aan scholen. Zij maken er graag gebruik van om gedrag van kinderen te reguleren. Een slimme manier is om de omgeving zo in te richten dat mensen zich automatisch houden…

Hoe houd je het angstvirus buiten de deur?

Aan het einde van iedere dag neem ik even de tijd om wat zaken voor mezelf op te schrijven, noem het een soort van dagelijkse reflectie. Ik kan het iedereen aanraden, het is prettig om het hoofd even leeg te maken en terug te kijken op de dag…
,

Waarom doen we dit eigenlijk?

Toen ik gisteren de Albert Hein binnenwandelde werd ik geconfronteerd met een ongewone en onverwachte situatie. Ik mocht er nog niet in. Gedwee volgde ik alle aanwijzingen op die mij door een vriendelijke medewerker werden medegedeeld. Ik moest…