Sturing geven aan effectieve samenwerking

Hoe stuur je op effectieve samenwerking?

Meestal is er iemand die formeel de taak heeft om de samenwerking te begeleiden.

De persoon in kwestie heeft op de eerste plaats de taak om de juiste condities te creëren.

Daarnaast is het enorm belangrijk om wat grip te hebben op valkuilen en zicht te hebben op de interventies die je kunt inzetten op momenten van disbalans. Voor mensen die meer diepgaand op zoek zijn naar (systemische) kennis en persoonlijke reflectie bieden we persoonlijke trajecten aan.