Workshops & Training

Geplande workshops en trainingen:

Utrecht woensdag 16 november 9:30 uur – 17:00 uur
Training Basiscertificering Team Diagnostic Survey
Schrijf je in via de contactpagina!

Utrecht vrijdag 16 december 9:30 uur – 17:00 uur
Training Basiscertificering Team Diagnostic Survey
Schrijf je in via de contactpagina!

Interesse in één op één certificering (virtueel)?

Neem dan contact op voor een maatwerktraject.

Neem dan contact op voor een maatwerktraject!

Workshop – Building Teams

Inhoud

Hoe bouw je een team? Hoe vergroot je de kans dat een team goed gaat functioneren?

In deze workshop leer je om te kijken naar condities die een sterke impact hebben op het gedrag van een team. Op basis hiervan leer je om bewust te zijn van de kansen en de beperkingen die je vanuit een rol als coach of leidinggevende kunt ervaren. We zoomen in op situaties waar de context waarin teamleden moeten opereren onvoldoende op orde is. Hoe kun je – bij het taxeren van de ervaren problemen –oorzaken en gevolgen uit elkaar houden? Je krijgt in deze workshop de gelegenheid om verbanden te leggen met je eigen situatie en ervaringen.

Door deze workshop zal je merken dat je manier van kijken naar samenwerkingsvragen zal verschuiven naar context en condities. Er ontstaat meer ruimte om gedrag van mensen in allerlei samenwerkingsverbanden anders te labelen. Door scherper inzicht in condities ontstaat ruimte om realistisch te interveniëren. De kans van slagen van interventies neemt daarmee toe.

Wil je weten hoe je – via het creëren van de juiste context – samenwerking kunt bevorderen en teams op de juiste manier kunt ondersteunen? Dan is deze workshop een laagdrempelige manier om kennis te maken met het Teams-in-Conditie-gedachtegoed.

Iets voor jou?

Deze workshop van 1 dagdeel is bedoeld voor iedereen die zich als professional bezig houdt met teams. De workshop vindt plaats in een kleine groep van maximaal 8 personen waardoor er ook goed ingegaan kan worden op persoonlijke voorbeelden van deelnemers.

Wat levert deze workshop jou op:

Je leert over de krachtige en stille werking van (organisatie) context op teamfunctioneren;
Je leert welke condities relevant zijn en hoe je daar invloed op kunt uitoefenen;
Je krijgt inzicht in de functie van teamcoaching;
Je leert over de valkuilen bij het opzetten en ontwerpen van teams;
Je leert om snel in te schatten hoe het team waar je bij betrokken bent, functioneert en in welke mate teamcoaching voor hen nuttig kan zijn;

Praktisch

De workshop vindt plaats bij Teams in Conditie bij “Het Hoogeland”, Museumlaan 2 in Utrecht.
De investering bedraagt €225 excl. 21% btw.
De workshop zal desgewenst wat aangepast worden naar de behoeften van de deelnemers.
De workshop is ook zeer geschikt om (eventueel ook uitgebreider) in company te worden aangeboden.

Maak een afspraak

Workshop – Facilitator in Context

Inhoud

Als facilitator heb je – als het goed is – een neus voor context. Want het is je werk om een omgeving te scheppen waarin mensen samen aan vraagstukken kunnen werken en daarin vooruitgang ervaren. In het voortraject wordt er veel van je gevraagd en kom je – als het goed is – allerlei belangrijke vragen en dilemma’s tegen rondom de inrichting van de workshop. Hierbij kan het gaan om de rol die je inneemt, verwachtingen die je moet managen maar ook vragen over het ontwerp van de workshop. Als het goed is zul je ook wat spanning ervaren want je hebt een bepalende rol. Veel ongemak kun je voorkomen door in de voorfase scherp te zijn.

Tijdens deze workshop maken we inzichtelijk welke factoren belangrijk zijn om de beste resultaten te behalen. We nemen wat tijd voor een aantal elementaire en essentiële punten over workshops die je moet weten. We gaan zeker ook in op de valkuilen en lastige situaties waar je als facilitator in terecht kunt komen. We maken inzichtelijk welke condities en relationele aspecten daarbij relevant zijn en gaan met je aan de slag om de praktische betekenis hiervan te onderzoeken in jouw praktijk.

Je gaat naar huis met een aantal bruikbare inzichten en praktische tips.

Iets voor jou?

Deze workshop van 1 dagdeel is bedoeld voor facilitators, Scrum Masters, agile coaches en voor een ieder die wel eens een proces begeleidende rol op zich neemt. De training vindt plaats in een kleine groep van maximaal 8 personen waardoor er ingespeeld kan worden op persoonlijke vragen en voorbeelden.

Wat levert het je op?

Je krijgt inzicht in hoe je jezelf als facilitator minder kunt laten verrassen;
Je weet welke condities een belangrijke rol spelen om mensen goed met elkaar te laten samenwerken (en je begrijpt waarom);
Doordat je vooraf scherper leert taxeren wat er nodig is, kun je beter ontspannen in je rol;
Dankzij het inzicht dat je vergaart en toepast, vergroot je de kans op een positief effect van de workshop.

Praktisch

De workshop is kort en krachtig. Om een snelle start te kunnen maken vindt er een telefonische intake plaats van ca 30 minuten. De trainer kan zodoende inspelen op jouw praktijksituatie.

De workshop vindt plaats bij Teams in Conditie bij “Het Hoogeland”, Museumlaan 2 in Utrecht.
De investering bedraagt €225 excl. 21% btw.
De workshop zal desgewenst wat aangepast worden naar de behoeften van de deelnemers.
Deze workshop is ook zeer geschikt om -in maatwerkvariant- in company te doen.

Training – Meesterlijk Faciliteren van Agile Workshops

Inhoud

Deze training is voor projectleiders, Scrum Masters, agile coaches en Product Owners die zich binnen een agile omgeving bezig houden met het begeleiden van teamevents en andere workshops.

Je bent verantwoordelijk voor de coaching en begeleiding van vaak meerdere teams in een complexe omgeving. Vanuit deze rol ben je ook bezig met het organiseren en begeleiden van teamevents. Ook faciliteer je tal van andere workshops met stakeholders. Maar hoe doe je dat op een manier dat de opbrengst van deze bijeenkomsten ook echt van waarde is? Het is bekend dat de mate waarin jij jezelf comfortabel voelt en over genoeg nuttige interventies beschikt, daarbij een belangrijke succesfactor is. In deze training werk je aan jouw facilitatievaardigheden en vergroot je je gereedschapskist aanzienlijk.

Tijdens deze tweedaagse training leer je hoe faciliteren werkt en hoe je daarmee mensen in beweging krijgt en resultaten tot stand laat komen. Jouw team verdient immers een goede productvisie, een transparante planning, betrokken stakeholders en nuttige, uitvoerbare verbeteracties. En bovenal verdient jouw team zinvolle bijeenkomsten die energie en resultaat opleveren. Als jij je daarvoor verantwoordelijk voelt en jezelf wilt ontwikkelen als facilitator, dan is dit de training voor jou.

Wat levert deze training je op?

Je leert over het belang van een goede voorbereiding: je weet het doel en weet wie de deelnemers zijn en gebruikt dat om de agenda te bepalen. Jij zet je je workshop goed in conditie.
Jij gaat jezelf scherper zien als instrument: wanneer zeg je iets en wanneer houd je je mond? Waar sta je? Je leert te benoemen wat je waarneemt bij jezelf en bij anderen, om zo het gesprek vlot te trekken.
Je werkt aan visueel management: je leert voortgang en resultaten zichtbaar te maken om zo focus te houden.
Je gaat oefenen met concrete technieken voor verschillende fases in een workshop en voor verschillende doeleinden: ideeëngeneratie, probleemanalyse, keuzes maken…
Je leert hoe je deze technieken toepast in een agile omgeving.
Er is ruimte om jouw eigen casus in te brengen en daarmee in jouw eigen praktijk te oefenen wat je veel nuttige feedback oplevert.
Je ziet anderen aan het werk, met andere stijlen en krijgt zo nieuwe ideeën die voor jou zouden kunnen werken.

Praktisch

De training bestaat uit vier dagdelen en wordt uitgevoerd door Arjen Uittenbogaard en André van Nieuwenhuizen.

Uiteraard mag je verwachten veel informatie te krijgen over verschillende werkvormen.
De investering bedraagt €945 excl. 21% btw.
Deze training is ook zeer geschikt om in company te worden aangeboden, eventueel in een maatwerkvariant en/of in combinatie met andere trainingen of workshops.

Maak een afspraak

Training – De essenties van Teamcoaching

Inhoud

Herken je dit? De samenwerking in het team waar je bij betrokken bent, komt niet goed van de grond. Je voelt een appèl vanuit de groep. Je aarzelt. Er wordt naar jou gekeken. Wat ga je doen?

Werken met teams is soms lastig omdat je te maken hebt met complexe processen tussen mensen die zich in het moment afspelen. In die dynamiek kun je heel gemakkelijk overzicht verliezen omdat je aandacht naar concrete, zichtbare gebeurtenissen gaat. Er wordt een beroep op je gedaan om de situatie ’te repareren’ en dus aan de slag te gaan met interacties tussen de teamleden en allerlei relationele processen. Voordat je het weet ben je vooral op microniveau aan het begeleiden.

Iets voor jou?

De training ‘De essenties van Teamcoaching’ is gericht op professionals die betrokken zijn bij het begeleiden van teams. Je leert te switchen tussen een contextueel perspectief en een micro-perspectief. Soms is het belangrijk om in het moment op gedragselementen te interveniëren maar meestal zijn de spanningen of problemen het gevolg van een context die niet op orde is. Door de aandacht te leggen op de microwereld verlies je vaak een belangrijk perspectief uit het oog. Juist het uitzoomen biedt een enorme rijkdom aan nieuwe perspectieven die je goed kunt gebruiken om het team te helpen.

Wat levert deze training jou op:

Je ontwikkelt een contextuele blik waardoor je meer ontspannen naar samenwerkingsvraagstukken kunt kijken;
Je krijgt meer inzicht in wat groepsdynamica en context met je doen;
Je leert hoe je de stress en emoties die je ervaart ‘in je rol’ kunt benutten om je effectiviteit te vergroten;
Je onderzoekt je eigen drijfveren in relatie tot je teamcoachende rol en krijgt scherp wanneer je overzicht dreigt te verliezen;
Je krijgt vaardigheden aangereikt om te switchen van micro- naar contextperspectief;
Je leert hoe belangrijk timing is;
Je ontdekt welke condities nodig zijn om jou als teamcoach goed uit de verf te laten komen.

Praktisch

Deze training is bedoeld voor een groep van maximaal 6 personen. Het is een tweedaagse training (vier dagdelen).

Om een snelle start te kunnen maken vindt er een telefonische intake plaats van ca 30 minuten. De trainer kan zodoende inspelen op jouw praktijksituatie.

De training vindt plaats bij Teams in Conditie bij “Het Hoogeland”, Museumlaan 2 in Utrecht.
De investering bedraagt €945 excl. 21% btw.
De training zal desgewenst wat aangepast worden naar de behoeften van de deelnemers.
Deze training is ook zeer geschikt om -eventueel als maatwerkvariant- in company te doen.

Training – Systeemcoaching voor HR Professionals

Inhoud

De training heeft als doel om HR-professionals effectiever – strategischer – te leren manoeuvreren en te interveniëren in complexe organisatiesystemen.

Als je als HR-professional de relationele context om je heen bekijkt dan zie je dat de vraagstukken waar je mee bezig bent vaak meerdere hiërarchische lagen raken. Je zult ook opmerken dat er rondom allerlei vraagstukken meerdere partijen betrokken zijn die vaak denken en handelen vanuit hun eigen beleving. Rondom het vraagstuk dat op tafel ligt zie je dat betrokkenen verschillende verwachtingen hebben en qua oplossingsrichtingen niet altijd op één lijn zitten.

Met jouw HR-pet op ben je een spin in het web van vele relaties binnen jouw organisatie. Wil jij diepergaand aan de slag met de vraag hoe jij je effectiviteit kunt vergroten in de samenwerking? Wil je wat soepeler en bewuster bewegen in deze samenwerkingscontext? Dan is deze training iets voor jou. Je ontvangt ideeën en krijgt inzichten die je helpen om de rol die je hebt goed te kunnen vervullen.

We hanteren tijdens deze training vooral een systeemdynamisch perspectief. Dit houdt in dat je leert om een brede visie te hanteren op de context waarin je beweegt. Achter een vraag zitten vaak vele perspectieven en belangen die relevant kunnen zijn. Als je daar de juiste aandacht aan geeft en de situatie goed inschat, leidt dat vaak tot effectievere oplossingsrichtingen. Belangrijk daarbij is ook de aard en timing van je interventies.

Iets voor jou?

Deze specialistische training is bedoeld voor (HR)adviseurs, interne en externe (team)coaches/adviseurs en trainers.

Wat levert het je op?

Deze driedaagse training (zes dagdelen) gaat in op:

De systemische kant van de rol die je als (HR)professional hebt en de positie die je binnen de organisatie inneemt;
De aard van en samenwerkingsdynamiek rondom HR Vraagstukken;
Het taxeren van samenwerkingsrelaties binnen de relationele context waarin je opereert;
Professionele manoeuvreeruimte: hoe zorg je er voor dat je zelf vitaal blijft in een complexe (stagnerende) context?;
Systemische vaardigheden: circulaire vragen stellen, herkaderen van beliefsystems, indirecte interventies, nudging;
Het onderzoeken van persoonlijke valkuilen.

Praktisch

We werken met maximaal 8 personen in een groep.

Deze training is compact en intensief. We beginnen met een individueel intakegesprek waarin we inzoomen op jouw context en wat je wilt leren. Je krijgt een voorbereidende opdracht en je sluit af met een reflectieverslag en een casusbeschrijving. Hierin verwerk je het geleerde en laat je zien hoe je concreet met de opgedane kennis en ervaring aan de slag bent gegaan. Je krijgt hier uiteraard feedback op.

De training wordt gegeven door Arienne Klijn en André van Nieuwenhuizen. Zij zijn opgeleid tot systeemtherapeut en werken vele jaren binnen organisaties. De opgedane kennis en vaardigheden hebben zij door de jaren intensief beproefd en geïntegreerd in hun eigen handelen als coach en adviseur. Deze training is daar het resultaat van.

De training vindt plaats bij Teams in Conditie bij “Het Hoogeland”, Museumlaan 2 in Utrecht.
De investering bedraagt €1450 excl. 21% btw.
Deze training is ook zeer geschikt om in company te worden aangeboden, zo nodig in een maatwerkvariant.

Maak een afspraak

Workshop – Building Teams

Workshop – Facilitator in Context

Training – Meesterlijk Faciliteren van Agile Workshops

Training – De essenties van Teamcoaching

Training – Systeemcoaching voor HR Professionals

Teams in Conditie

Pagina’s

Recente artikelen