100% virtueel effectieve teams

Inleiding 100% virtueel samenwerken? Als team? In dit artikel ga ik op zoek naar het antwoord op de vraag of virtuele teams effectief kunnen zijn. Aanleiding is een recente ervaring die ik heb opgedaan in deze dwaze periode waarin alles op…

Wennen aan het nieuwe samen

Martin Luther King: we must accept finite disappointment but we must never lose infinite hope. We kunnen er niet omheen. Voor de één is het misschien pijnlijker dan voor de ander maar links- of rechtsom hebben we ons moeten aanpassen aan…

Potentieel van teams

Deze blog gaat in op een opmerkelijke gebeurtenis waar ik enkele jaren terug getuige van was. Mijn hoopvolle conclusie is dat we veel meer kunnen dan dat we zelf en anderen denken. Als het potentieel in een team zich plotseling manifesteert…
,

Groepsdruk in 2025?

In onderstaande blog ga ik in op de druk die door onze omgeving op ons wordt uitgeoefend om ons te conformeren. Ik zoom in op de nabije toekomst. Technologische ontwikkelingen zullen ons ingewikkelde dilemma's opleveren. Hoe zou de relatie werkgever…